ja_mageia

כל אדם שניזוק בנזק גוף או אף אם נולד עם ליקוי גופני זה או אחר זכאי להגיש בקשה להכרה בנכותו ולהופיע בפני ועדה רפואית על מנת שתקבע את שיעור נכותו הרפואית.

תביעה נגד ביטוח לאומי:

אדם שנפגע ונותר עם נכות רשאי להגיש תביעה לביטוח לאומי. המוסד לביטוח לאומי יזמן את הנפגע ויעמידו בפני ועדה רפואית על כדי שזו תקבע את נכותו הזמנית או הצמיתה.
שיעורי הנכות השונים מניבים פיצויים שונים כדלקמן:

• בגין נכות צמיתה הפחותה מ- 5% אין המוסד לביטוח לאומי מעניק כל פיצוי.
• בגין נכות של 5% ועד 19% מעניק המוסד לביטוח לאומי מענק נכות חד פעמי.
• בגין נכות העולה על 20% משלם המוסד לביטוח לאומי קצבת נכות חודשית עד לתום תוחלת ימי המבוטח או עד הגיעו לגיל פרישה (תלוי איזו קצבה תהיה גבוהה יותר).

על כל קביעה של ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי ניתן לערער תוך 30 ימים לוועדה רפואית עליונה המורכבת משלושה רופאים. על החלטת הועדה העליונה ניתן לערער על עניינים משפטיים בלבד לבית הדין לעבודה.

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה הינה תאונה שנגרמת לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עובד שנסע בדרך לעבודתו או ממנה ונפגע בתאונת דרכים יחשב כמי שנפגע בתאונת עבודה והפגיעה תוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.

בעוד תאונת עבודה הינה אירוע חד פעמי בזמן מסוים בו נגרם הנזק יכול עובד להגיש לביטוח לאומי תביעה להכרה בנכות בגין מחלת מקצוע, קרי, במהלך עבודתו במשך זמן רב ניזוק העובד עד כדי שחלה עקב עבודתו.

תאונות עבודה

• תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי, שדחה תביעה להכרה בפגיעה בעבודה / תאונת עבודה

• תביעה לתשלומי נכות כללית ששלל המוסד לביטוח לאומי ממי שהוכרה כזכאית לקצבה, בטענה שבמועדהגשת תביעתה היה לה חוב מצטבר של דמי ביטוח לאומי

• תביעת קטינה לניידות עקב מום מולד הגורם לחוסר יציבות ולנפילות חוזרות ונשנות

• ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי שלא להכיר בפגיעות מתמשכות בעבודה רבת שנים בתנאי עבודה קשים כמחלות מקצוע